所谓平台，是指供人施展才能的舞台，也泛指进行某项工作所需要的环境或条件。淘宝、抖音、知乎、喜马拉雅都是平台，都帮助很多人展现了才能。除了这些线上网络平台，还有就是线下平台。企业或者团队等组织都是平台。
了解组织与其成员间的关系，无论是对于企业、管理者，还是对于员工，都有着重要的意义。组织是由成员构成的组织，成员是组织中的成员，成员与组织两者相互依存。根据组织的定义，组织是对完成特定目标的人的系统性安排，也就是按照统一的目标而结合的集体。人们往往为了实现个体的目标加入组织，并在实现组织目标的过程中实现个人的目标。
以一棵参天大树为比喻，平台为大球的根，个体则为大树的枝叶，两者组成茂盛的参天大树，缺一不可。在平台中，骨干员工为树的枝干，做为树主体的一部分，普通员工为树叶，为树保证光合作用提供所需营养，种子则是一个平台想要做大做强所撒下的人才培养与储备力量，根则作为根基支撑整个平台的成长，平台与个体就是这样互相依附、生存、发展的关系。
万事万物总是在不断的演化之中，无休无止，无论平台还是个体，都逃脱不开这个过程。如逆水行舟一般，不进则退，若不想被急流冲走，做到一往无前，那么就需要不断努力成长。在成长的过程中，平台与个体之间是会相互影响的，例如：平台成长迅速而个体能力不能到达要求，个体成长迅速而平台不能持续提供发展空间，都会造成抛弃与被抛弃的局面，看似残酷，但事实就是如此。
人最大的悲哀，就是把平台的影响力，当作自己的实力，却忘了该如何去精进和成长。那些无法认清自己是谁的人，就算能够风光一时，终究也无法走得更远。大家知道德云社是一个相声平台，曹云金在德云社曾经红极一时，因为某些原因，离开德云社之后，名望大不如以前，段送了自己的大好前程。
这样的例子数不胜数，在我们公司里，也发生过类似的案例。当做出一些成绩的时候，就觉得自己功居其首，殊不知这是你在借助了平台上的所有资源后才展现出来的能力。离开了团队的助力，你也逐渐失去了曾经的光芒。
综上所述，一个好的平台能让人自我增值，自我提升，能够让自己实现人生价值。我们一定要有这样的辨别力，一旦遇到了这样的平台，不管面对着多么大的挫折和困难，都要永不言弃，永远跟随。千锤百炼始成钢,百折不挠终成才。爱护我们的共有平台，它是实现我们每个人梦想的家园。
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